10年来约300名公务员遭停职停薪 年约暂停职务并非纪律处分

（新加坡讯）新加坡过10年有大约300名公务员被暂停职务，年约其中一成停职时已确认犯错事实，遭停职停因此停职期间不能领薪水。年约

另外，遭停职停正规出国劳务需要交保证金吗约三成先领取一半薪水再停薪，年约其余六成因为接受内部调查、遭停职停出国劳务公司怎么做面对司法程序
、年约未发现过错、遭停职停辞职等因素，年约只有领半薪的遭停职停纪录。

主管公共服务的年约新加坡教育部长陈振声在新加坡国会，代表新国总理李显龙以书面答复新加坡前进党非选区议员潘群勤的遭停职停询问时，日本企业直聘透露这一点 。年约出国劳务公司怎么收费

他指出
，遭停职停根据公共服务纪律程序，年约暂停职务并非纪律处分；公务员因为受到调查必须停职时，只能领半薪 ，数额介于1200到8500新元之间 。

他说 ，公务员被有关当局确认有不当行为后 ，就可被停职停薪 ，直到内部纪律程序完成为止 ，最终的处分包括开除。